生效日期:2021年11月1日
隱私政策
內容
- 1.介紹;本政策的範圍。
- 2.我們是服務提供商。
- 3.我們收集有關您的個人資料及原因。
- 4.我們披露的信息。
- 5.Cookies和類似的跟蹤技術;“不要跟蹤”。
- 6.您的數據權利概覽。
- 7.您的加州隱私權。
- 8.你的內華達隱私權。
- 9.您在歐盟GDPR下的權利和控製。
- 10.數據安全與完整性。
- 11.保留和移除。
- 12.兒童信息。
- 13.修改的權利。
- 14.聯係細節。
- 15.隱私聯係人。
介紹;本政策的範圍。
本隱私政策(“政策”)的目的是描述我們如何在線和離線收集、使用、存儲、保護和披露個人數據。本政策適用於我們收集或使用的個人數據，以及由Governmentjobs.com, Inc. (DBA“NEOGOV”)擁有或控製的應用程序，包括我們的相關品牌NEOGOV.com、NEOED.com、Governmentjobs.com、Schooljobs.com和我們的移動應用程序(統稱為“服務”)，或附屬公司(在此統稱為“Governmentjobs”、“NEOGOV”、“NEOED”、“我們”、“我們的”或“我們的”)。
您使用本服務的任何部分，即表示您已閱讀本政策，您的個人數據將按本政策所述進行處理，您同意受本政策的約束。本政策已納入我們的使用條款．本協議未明確定義的定義保留本協議中規定的含義使用條款．任何有關私隱的爭議，均以使用條款以及本政策，包括責任限製。
本政策不適用於(1)由我們的客戶(使用我們服務的雇主，詳見下文)控製的個人數據;(2)由鏈接到我們的服務或可從我們的服務訪問的非關聯網站收集的個人數據;(3)我們的合作夥伴可能直接向您收集並控製的個人數據;(4)我們收集和處理的有關響應我們工作邀請的員工或求職者的個人數據;以及(5)源自個人數據的非個人數據，包括任何經過聚合、去識別或匿名化處理的數據、統計數據、見解或其他與您的個人數據有足夠差異、無法通過合理手段進行逆向設計的數據，或無法通過對衍生數據的分析或進一步處理進行識別的預測數據(統稱“平台數據”)。我們使用平台數據為客戶提供有用和相關的見解，構建功能和數據服務，並改進我們的服務。
我們是本政策中所討論的個人數據的控製者，但下麵“我們是服務提供商的地方”一節中所述的情況除外。
我們在哪裏提供服務
我們的客戶是聯邦、州、地方、部落或其他市政府機構(包括行政機構、部門和辦公室)、私營企業和教育機構(包括但不限於K-12學校、學院、大學和職業學校)等組織，他們使用我們的服務來評估求職者並管理他們與其員工的關係。當我們向客戶提供服務時，客戶一般控製和管理個人數據，我們作為數據處理者或服務提供商處理個人數據。我們作為處理者和服務提供商的法律義務載於我們的客戶合同和政策中。
例如，如果你申請一份工作，或你的雇主利用我們的服務來管理他們與你的關係，你收集的個人資料一般由雇主(我們的客戶)控製。本政策並未描述我們的客戶如何處理您的個人數據，我們鼓勵您訪問客戶的隱私政策以了解其隱私實踐的信息。例如，如果您申請了當地政府機構的工作，您應與該機構聯係，了解您對該機構在我們的服務中處理個人數據的任何問題。
在我們作為數據處理者的情況下，我們的客戶合同和政策要求我們指示您與我們的客戶聯係，或將您的查詢轉給我們的客戶
我們收集有關您的個人資料及原因。
本節列出我們可能收集的個人資料的一般類別，以及使用你的個人資料的目的，包括在過去一年收集及處理的個人資料。我們收集和處理個人數據是為了向您提供服務，履行我們向客戶提供服務的合同責任，滿足您的要求，並追求我們的合法利益和我們的商業和商業目的。我們還會在您使用過程中自動收集數據，並從其他來源收集有關您的其他個人數據。您的個人數據隻會被收集並用於本協議規定的目的，在您提供額外同意的情況下，或根據法律或法規的要求-包括國家安全或執法要求。
您提供的信息。
當您通過計算機、移動電話或其他設備訪問我們的服務、參加我們的活動或與我們的人員交流時，我們會直接向您收集個人數據。我們向您收集的個人資料類別(包括過去一年)涉及以下:
| 個人資料類別 | 為何收集個人資料 |
|---|---|
| 身份、賬戶和聯係方式，包括您的姓名、用戶名和密碼、專業或個人電子郵件地址、專業或個人電話號碼以及帳戶首選項。 |
|
個人資料及就業資料包括你的姓名，專業或個人的郵政地址，專業或個人的電子郵件或電話號碼，雇主的名稱和地點，職位或專業領域，工作經驗和業績數據，搜索曆史，工作興趣卡，教育曆史，技能，證書和執照。 我們可能會收集年齡、性別、種族、種族、婚姻或其他狀況，在某些情況下，還會收集與您的個人健康、緊急聯係人、使用我們的移動應用程序或時鍾時的生物特征數據、金融賬戶數據以及國家頒發的標識符，如司機身份證和社會安全號碼。部分客戶須依法律規定收集此等個人資料。我們還收集您自行決定添加或客戶要求添加的任何其他補充個人數據，包括最低質量問題的答案，以及背景調查或評估測試的狀態。 |
|
| 通訊和出版數據包括電子郵件、電話和其他錄音、在線表格、聊天、論壇(包括我們的客戶社區)、通信日期和時間以及通信方法中的通信內容。 |
|
| 聯係人首選項數據包括營銷內容首選項，以及您是否選擇退出我們的營銷通知的狀態。 |
|
| 交易和賬單數據包括所購買的服務、賬單細節、與您所選擇的付款方式相對應的財務數據(例如信用卡或銀行賬號)。 |
|
您可以自願通過我們的服務向我們提交我們沒有要求的其他個人數據，也不是相關數據處理活動所必需的。在這種情況下，您將對此類個人數據全權負責。
自動收集信息。
在我們的服務提供商的幫助下，我們還會自動收集有關您和您的設備以及您如何與我們的服務互動的個人數據。自動收集的個人資料類別包括:
| 個人資料類別 | 為何收集個人資料 |
|---|---|
使用數據包括您購買的服務、IP地址、訪問的網頁、您點擊的內容、您使用的功能、使用功能的頻率和時間、使用位置、執行的作業、服務配置、瀏覽器類型和版本、錯誤日誌和您查看的電子郵件;而且, 設備數據包括設備地址或其他唯一設備標識號、設備類型、軟件和硬件屬性、您的操作係統、係統和性能數據，以及移動應用程序權限(包括蜂窩數據、地理位置、訪問照片、相機、日曆和提醒)。 |
|
| 位置數據通過國家、州、城市或郵政編碼的數據，包括您設備的位置，在某些情況下，還可以跟蹤您的IP地址、Wi-Fi地址或設備的經緯度。 |
|
| 日誌等自動數據收集包括關於每次訪問的性質、IP地址、ISP、查看的文件、某些情況下的內容更改、操作係統、設備類型和時間戳、您查看的頁麵、單擊的鏈接、瀏覽器類型、訪問時間以及您在到達我們網站之前正在訪問的網站地址的數據。 |
|
| cookie、像素標簽(“網絡信標”)和嵌入式腳本在我們的通信和服務中收集與使用、位置、設備和日誌相關的數據。 |
|
來自其他來源的信息。
我們還從第三方來源收到本政策中所述的您的個人數據，包括您的雇主(我們的客戶)、我們購買個人數據的第三方公司、合作夥伴，包括我們的市場，以及我們活動和網絡研討會的協辦方和讚助商。
合作夥伴。我們收集和使用合作夥伴最初收集的個人數據，用於聯合產品和營銷機會。例如，我們會收到有關您參與的背景調查和評估狀態的個人資料數據，從支付處理機構收到關於您的購買、收據和您發送和接收的文本通信和電子郵件的分析的更新，或者從雇主選擇與我們的服務連接的集成係統收到的其他個人資料數據。如果您使用Facebook或其他單點登錄服務登錄我們的服務，我們將從您的帳戶導入所需的數據。
數據經紀人。我們購買額外的聯係數據以補充和更正我們收集的聯係和雇傭數據，包括您的姓名、專業或個人電子郵件地址、專業或個人電話號碼、雇主姓名和地點、職位或專業領域。
公共來源。我們從可公開訪問的網站和政府來源收集個人數據，包括您的姓名、電子郵件地址和其他個人資料數據，如職位、雇主名稱和專業技能。
我們將您使用服務時的個人數據與其他個人數據結合起來，以推斷您或我們的客戶。我們可能會在獨立來源和處理者的幫助下產生見解。如閣下認為閣下的個人資料被上述任何來源不當收集或提供予使用，請電郵至privacy@governmentjobs.com．
我們披露的信息。
我們為本協議所述的目的或法律要求而與其他各方共享個人資料。以下類別是我們與之共享個人數據的實體，包括過去一年。
給客戶。
我們向使用我們服務的客戶(您當前或潛在雇主)披露個人數據。例如，當求職者回複招聘啟事時，我們會與雇主分享你的個人資料，以促進求職和招聘過程。如果您的現任或前任雇主使用我們的某項服務，則該雇主的最終用戶可訪問您在這些服務中輸入的個人數據，但須遵守該雇主設置的安全和訪問控製。
致服務提供商。
我們與服務提供商共享個人數據，以代表我們提供服務。例如，我們使用服務提供商來促進我們的支持服務、數據安全、電子郵件、網絡托管、研究和分析、數據豐富服務、提供並幫助我們跟蹤我們的營銷和廣告內容、處理信用卡支付、提供工資處理和支付、協調我們的客戶會議，以及管理我們的銷售和客戶關係。
我們與分析和廣告公司共享個人數據，這些公司可能在其他情況下充當我們的處理器和控製器。我們與其他實體合作進行研究，在旨在保護您隱私的控製下。我們發布或允許他人發布見解，以彙總、匿名、去識別或非個人數據的形式呈現。
如果您下載或訪問我們服務上的內容，或參加我們主辦或聯合主辦的活動或網絡研討會，我們可能會與活動或網絡研討會的讚助商分享您的個人數據。在這種情況下，保薦人也可能是您個人數據的控製者，您個人數據的處理也將受到保薦人隱私聲明的約束。
當你同意的時候。
如果您同意或公開發布您的個人數據，我們也可能分享您的個人數據。在法律規定的情況下，在個人資料轉移給我們或轉發給其他方之前，必須獲得額外的同意。例如，如果求職者同意，並且我們的客戶指示我們這樣做，我們會與背景調查提供商共享個人數據。
在您使用服務期間，您可能有機會訪問或鏈接到其他網站，包括與我們無關的第三方網站。我們與非附屬網站沒有關係或控製權。這些網站可能會收集有關您的個人數據，您應查看此類網站的隱私政策，以了解他們如何處理您的個人數據。
法律規定的其他第三方。
我們還共享個人數據或數據，以滿足任何適用的法律、法規、法律程序或可執行的政府要求，調查違規行為和執行政策，發現、防止或以其他方式解決欺詐，保護我們的用戶或公眾的權利、財產或安全免受損害，保護您的重大利益或其他自然人的重大利益;為建立、行使或辯護法律主張而必須披露的，或有合理理由相信法律或法規要求披露的。
合並，收購，解散，附屬公司。
我們可以向收購或可能收購我們任何或全部業務部門的另一個實體轉讓或披露個人數據，無論該等收購是通過合並、整合或購買我們的全部或大部分資產，還是通過破產。在客戶同意的情況下，我們向我們的關聯公司披露個人數據，以促進任何服務過渡或實施服務。
Cookies和類似的跟蹤技術;“不要跟蹤”。
cookie是一個包含標識符(由字母和數字組成的字符串)的文件，由web服務器發送到web瀏覽器，並由您用於訪問我們的服務的瀏覽器和設備存儲。然後，每當瀏覽器從服務器請求一個頁麵時，標識符就被發送回服務器。
cookie可以是“持久”cookie或“會話”cookie。持久cookie將由web瀏覽器存儲，並在其設置的到期日之前保持有效，除非用戶在到期日之前刪除該cookie;另一方麵，會話cookie將在用戶會話結束時過期，此時web瀏覽器被關閉。
我們和我們的合作夥伴在我們的服務上使用cookie。如果這些cookie不是提供我們的服務所必需的，或者不是提供和優化我們服務的合法利益所必需的，當您首次訪問我們的服務時，我們會收到您使用cookie的同意。當您的瀏覽器或設備允許時，我們將會話cookie和持久cookie用於以下目的:
- 當您訪問我們的服務時，在您瀏覽我們的服務時識別您的身份，以確認您當前是否登錄，並確定是否發生了影響您的事件。
- 衡量標準，以確定您如何使用服務、您使用哪些功能以及使用頻率、您在服務和功能上花費多少時間，以及有關招聘和人力資源流程的其他細節。這些數據是聚合和匿名的。
- 個性化存儲有關您的偏好的信息，並為您個性化我們的服務，包括向客戶提供有關其招聘流程的詳細信息，以及根據求職者和客戶過去的興趣向他們提供工作推薦。
- 安全保護用戶帳戶，包括防止欺詐使用登錄憑據，並從總體上保護我們的服務。
- 廣告和反饋，以確定我們的廣告和反饋查詢是否收到、打開，內容或活動是否有效，並向您提供有關我們或我們的合作夥伴提供的服務的更具體內容。
- 分析，以幫助我們分析我們服務的使用和性能，並顯示不同版本的功能或內容，所有這些都有助於我們確定我們服務的哪些部分需要改進，哪些部分您最喜歡(可能包括營銷內容)。
- 穀歌分析和Adsense分析我們服務的使用情況並發布廣告。穀歌對廣告cookie的使用使其及其合作夥伴能夠根據用戶訪問您的網站和/或互聯網上其他網站的情況向用戶提供廣告。通過訪問，您可以選擇退出個性化廣告廣告設置．
您可以通過訪問，選擇退出供應商使用cookie進行個性化廣告www.aboutads.info．此外，大多數瀏覽器允許您拒絕接受或刪除cookie。這樣做的方法因瀏覽器而異。有關如何管理cookies，請參閱您的瀏覽器說明。屏蔽全部或部分cookie可能會對服務的可用性產生負麵影響，對於網站運營商應如何處理這些信號，業界尚無共識。如果最終用戶在其web瀏覽器中啟用了“請勿跟蹤”信號，我們將響應瀏覽器。當我們與其他方集成設置或讀取他們自己的cookie時，他們可能會或可能不會響應DNT信號。
其他數據收集機製，如網絡信標、HTML存儲對象和網絡標簽，由我們和我們的服務提供商用於收集有關您使用的更具體的數據。網絡信標(也稱為web bug或清晰GIF)是網頁或電子郵件消息上的圖形，用於監控誰正在閱讀該頁麵或消息。網絡信標通常是不可見的，因為它們通常隻有1x1像素大小。網絡信標通常與cookie一起用於跟蹤活動。網絡信標可用於向個人資料中添加有關網站訪問的數據，提供訪問網站人數的獨立統計，收集有關使用情況的統計數據等等。HTML存儲對象是程序代碼，用於收集有關您在我們服務上的活動的數據。當您連接到我們的在線服務時，HTML會暫時下載到您的設備上。
您的數據權利概覽。
我們是數據控製者時，您對個人數據的數據權利。
您可以通過您的帳戶、從我們收到的通信、第三方機製，或在我們的支持團隊的協助下，使用本政策末尾的電子郵件審查和執行您的個人數據權利。例如，你可以:
- 限製哪些客戶可以通過登錄您的帳戶預覽您的資料https://www.governmentjobs.com然後轉到你的賬戶設置。求職者可以在每個創建的職業生涯頁麵帳戶中對每個客戶使用類似的隱私控製。
- 在某些情況下允許的情況下，通過登錄您適用的帳戶並按照提示“更新我的個人資料”或“刪除我的個人資料”來修改或刪除您帳戶內的個人資料，以糾正有關您的不準確個人資料。
- 按照通知本身(如適用)、您的帳戶設置、使用您的電子郵件提供商首選項或與我們聯係中的說明更改通信首選項或取消訂閱通知。對於短信通知，您可以回複“OPTOUT”以停止接收短信。
- 通過使用我們網站頁麵上的cookie管理器設置限製cookie的使用，否則您的瀏覽器無法跟蹤設置。
- 確認我們是否處理您的個人數據，以及我們在何處處理您的個人數據。如欲查看您的個人資料是否保存在我們的服務器上，請點擊這裏．某些用戶有權要求我們提供其個人資料的副本。您可以使用web瀏覽器打印您的個人資料副本，並隨時通過登錄您的帳戶並按照下載過程下載附件。任何進一步的數據訪問請求都可以發送到本政策末尾列出的隱私支持電子郵件。
- 通過本政策末尾列出的隱私支持電子郵件與我們聯係，發送限製或限製我們使用您的個人數據的有效請求。
- 通過使用您的設置中的隱私控製，在您收到的某些聯係人中，通過刪除您的個人資料，或刪除您的帳戶，隨時調用您撤回同意的權利(在處理基於您的同意的情況下)。
- 刪除您的求職者檔案中的數據或刪除您的求職者帳戶(在允許的例外情況下)，您可以按照提示在您的帳戶中刪除，或聯係我們的支持團隊。如果您是一名求職者，並且您刪除了您的賬戶，您的個人資料數據將從我們的求職者服務器中刪除;但是，刪除你的賬戶並不會刪除你之前提交給雇主的申請。
您向我們的客戶提交的個人數據的數據權利。
在向雇主(我們的客戶)提供您的個人資料時，您的個人資料可能由我們的客戶控製。在這方麵，我們是個人數據的數據處理者，客戶維護的數據由我們處理，您的數據權利受我們客戶的內部政策的約束。基於上述原因，我們無法直接處理由客戶控製的個人資料要求。您應與客戶聯係，了解他們可能持有的有關您的個人資料，並行使您可能擁有的任何資料權利。我們將根據適用法律和我們與客戶的合同義務配合此類查詢。
您的加州隱私權。
如果您是加利福尼亞州居民，您擁有下麵列出的額外數據權利。您可以通過使用我們在您的帳戶設置或在我們網頁的隱私設置中發送給您的消息中的提示來行使這些權利。否則，您也可以通過使用本政策末尾列出的隱私支持電子郵件聯係我們的支持團隊來行使這些權利。請注意，如果我們無法驗證您的身份，我們可能會拒絕某些數據權利要求。您可以指定一名授權代理人代表您提交申請，但我們需要該代理人許可的書麵證明，並直接驗證您的身份。
| 加州隱私權 | 我們如何履行您的加州隱私權 |
|---|---|
| 有權知悉有關您的個人資料及敏感資料的類別、收集資料的業務或商業目的，以及查閱該等資料的權利。 | 我們已在本政策的“我們收集關於您的個人數據及原因”一節中詳細說明了我們出於業務目的收集有關您的哪些個人數據，或者您也可以通過聯係我們來獲取這些信息。不過，為確保符合《防止罪案法》的規定，我們在過去一年收集了《防止罪案法》所界定的以下類別的個人資料:
您可以使用web瀏覽器打印您的個人資料副本，並隨時通過登錄您的帳戶並按照下載過程下載附件。任何進一步的數據訪問請求都可以通過本政策末尾列出的隱私支持電子郵件發送給我們。 |
| 有權知道我們和誰分享你的數據 | 我們出於合法的商業目的與他人分享您的信息。有關更多詳細信息，請參閱本政策的“我們披露的信息”部分。 |
| 選擇不出售的權利(“不出售我的信息”) | 我們不出售傳統意義上的個人數據;但是，如果我們所從事的活動構成加州消費者隱私法案中“銷售”擴展定義下的“銷售”，那麼加州消費者有權選擇不出售您的個人數據。 我們允許特定的公司在我們的網站上放置跟蹤技術，如cookie，這使這些公司能夠收到關於您在我們服務上的活動的信息。這些公司可能會使用這些數據在我們的網站或其他網站上為您提供更相關的廣告。像這樣為在線廣告共享數據可能會被視為“出售”個人數據。加州消費者有權選擇不參與這些銷售。你可以控製這些技術是否適用於你的設備。您可以使用我們提供的瀏覽器禁止跟蹤功能或Cookie設置來禁用它們。 |
| 刪除某些個人資料的權利 | 除非有例外情況，否則您有權要求刪除您的數據。在沒有例外情況的情況下，經過驗證和允許的請求後，我們將刪除我們作為控製者的您的個人數據，並指示適用的服務提供商也這樣做。 |
| 不歧視的權利 | 我們不會在響應您行使任何權利的請求時歧視您。 |
| 有權讓授權代理人代表您行使權利。 | 我們將要求代理人提供書麵許可證明，並將直接驗證您的身份。 |
加州民法典第1798.83條允許作為加州客戶的訪問者要求我們為第三方的直接營銷目的向第三方披露個人數據的某些信息。如有此要求，請致信至:Governmentjobs.com, Inc.， 300 Continental Blvd。地址:CA 90245, El Segundo 565室。請求必須在描述的第一行中包含“加州隱私權請求”，並包括您的姓名、街道地址、城市、州和郵政編碼。請注意，除透過所提供的郵件地址外，政府部門毋須回應以其他方式提出的要求。
你的內華達隱私權。
根據內華達州的法律，出售是指以個人數據換取金錢。我們目前不出售內華達州法律規定的個人數據。如果您想提交與我們遵守內華達州法律有關的請求，請通過本政策末尾列出的隱私支持電子郵件與我們聯係。
您在歐盟GDPR下的權利和控製。
數據控製器和處理器。
我們的客戶使用我們的服務發布工作機會，評估求職者，管理他們的人力資源活動，並培訓他們的員工。在進行這些活動時，客戶會控製收集哪些個人資料、如何使用這些資料、保留多長時間以及向誰披露這些資料。就歐盟GDPR而言，客戶在這些方麵被視為數據控製者，而我們是數據處理者。在其他情況下，例如當我們使用cookie或就我們的服務與您聯係時，我們將確定處理的方式和目的。
歐盟數據主體權利。
我們通過適當的保障措施收到的歐洲的數據主體的個人數據，他們有法律權利確定我們是否持有關於他們的個人數據，訪問我們持有的關於他們的個人數據，並在適當的情況下獲得更正、更新、修改或刪除。具體而言，您的權利可能包括:
- 數據訪問，訪問我們持有的關於您的個人數據的權利。
- 限製加工的權利。
- 更正權，更正或更新您的個人資料的權利。
- 被遺忘權，刪除個人數據的權利。
- 基於我們的合法利益或直接營銷目的反對處理的權利。
- 撤回同意的權利。
- 數據攜帶權，即有權以電子格式接收您的個人數據副本。
- 不受製於僅基於自動處理(包括分析)的決策，這會產生法律效力或在其他方麵對您產生重大影響(“自動決策”)。
- 有權向監管機構或數據保護機構投訴我們收集和使用您的個人數據。
其中一些權利可能受到例外和限製。在任何情況下，我們都會在合理的時間內(但不遲於收到請求後30天內)回應您行使這些權利的請求。若要要求行使您的權利，您可以通過本政策末尾所列的任何隱私支持電子郵件與我們聯係。有些權利是複雜的，您應該閱讀相關法律和監管機構的指導，以充分解釋這些權利。您也有權向相關監管機構提出GDPR投訴。監管機構的名單可在此查閱:https://edpb.europa.eu/about-edpb/board/members_en
如果您訪問了我們的網站，並希望行使上述任何權利，請通過此處列出的聯係方式聯係我們的支持團隊或隱私團隊。如果您要求被遺忘的權利，因為這涉及到我們使用cookie，您可以通過清除瀏覽器設置中的cookie來實現。
處理的合法依據。
對於受《歐盟一般數據保護條例》和《電子隱私指令》約束的個人數據，我們依賴多種法律依據進行處理，包括:
同意。在某些情況下，我們會要求您同意處理您的個人數據，例如出於某些營銷目的。您可以隨時撤回同意;但是，這不會影響在您的同意被撤回之前處理的合法性。您可以通過使用您收到的郵件中的提示、帳戶中的設置，或使用本政策末尾列出的任何隱私支持電子郵件聯係我們的支持人員，撤回您的同意。
合法權益。我們處理某些個人數據是為了我們的合法利益。這些合法權益包括與您聯係以提供支持或向您發送營銷信息(以適用法律為準);檢測、預防和調查非法活動和潛在的安全問題;維護和改進我們的服務。在我們為合法利益進行處理之前，我們將平衡我們的利益、處理的目的和必要性，以及對您的權利和風險。
合同的履行我們處理個人數據是為了履行我們與您或我們的客戶簽訂的協議下的義務。例如，我們使用您在購買服務時提供的付款信息。
其他法律依據。在某些情況下，我們可能有法律義務處理您的個人數據，例如為了響應法院或監管機構的命令。我們也可能需要處理您的個人數據以保護重要利益，或行使、確立或辯護法律主張。
自動化決策和分析。
我們在某些服務中使用自動聊天機器人來篩選您的請求和問題。自動聊天機器人的目的是滿足我們的用戶提供的常見問題，標記請求和問題以路由到我們最合適的聯係人，並改進我們的響應和服務。聊天機器人不是完全自動化的，不會對您產生法律或重大影響。
國際轉移。
對於從歐盟、英國或瑞士轉移的個人數據，我們將提供適當的保障措施，例如通過使用標準合同條款。
我們遵守歐盟-美國條約。隱私保護框架和瑞士-美國。美國商務部製定的關於收集、使用和保留歐盟成員國、英國和瑞士根據隱私盾轉移到美國的個人數據的隱私盾框架。我們已證明，我們遵守有關此類個人數據的隱私保護原則。如果本政策中的政策與隱私護盾原則下的數據主體權利之間存在任何衝突，則隱私護盾原則應管轄依賴隱私護盾處理的個人數據。要了解更多關於隱私護盾計劃，並查看我們的認證頁麵，請訪問https://www.privacyshield.gov/．我們將使用適當的保障措施來遵守歐盟法院於2020年7月16日發布的判決，宣布歐盟與美國之間的貿易關係將繼續保持穩定。隱私保護框架無效。
在我們將您的敏感數據與我們的代理以外的第三方共享之前，或在我們將其用於最初收集或隨後授權以外的目的之前，我們將提供個人選擇退出或選擇加入敏感數據。如欲限製使用及披露閣下的個人資料，請以書麵形式向privacy@governmentjobs.com．
在某些情況下，我們可能會被要求披露個人數據，以響應公共當局的合法要求，包括滿足國家安全或執法要求。
如果我們依賴隱私盾原則從歐盟、英國和瑞士轉移個人數據，包括轉移轉移責任條款，我們仍將根據隱私盾原則對代表我們處理個人數據的第三方代理負責。
當我們根據“隱私保護盾”接收個人數據，然後將其轉移給作為代理人的服務提供商時，如果(i)代理人以不符合“隱私保護盾”原則的方式處理個人數據，以及(ii)我們對導致損害的事件負責，我們根據“隱私保護盾”承擔一定的責任。關於根據隱私保護框架接收或轉移的個人數據，我們將受製於美國聯邦貿易委員會的調查和執法權力。
根據Privacy Shield原則，我們承諾解決有關您的隱私以及我們收集或使用您的個人數據的投訴，這些數據是根據Privacy Shield轉移到美國的。歐盟和瑞士個人如有隱私保護問題或投訴，請先通過電子郵件與我們聯係privacy@governmentjobs.com．
我們進一步承諾，將根據隱私保護原則轉移的個人數據未解決的隱私投訴提交給獨立的爭議解決機製，即BBB EU privacy Shield。如果你的投訴沒有得到及時的回複，或你的投訴沒有得到滿意的處理，請瀏覽網頁https://bbbprograms.org/privacy-shield-complaints獲取更多信息並提出投訴。這項服務是免費提供給你的。
我們進一步承諾與歐盟數據保護當局(dpa)和瑞士聯邦數據保護和信息專員(fdic)建立的小組合作，處理關於依賴隱私盾和在雇傭關係背景下從歐盟、英國和瑞士轉移的人力資源數據的未解決的隱私盾投訴。
如果您的隱私護盾投訴無法通過上述渠道解決，在某些情況下，您可以對其他補救機製未解決的部分剩餘索賠調用有約束力的仲裁。見Privacy Shield附件1https://www.privacyshield.gov/article?id=ANNEX-I-introduction．
數據安全與完整性。
我們實施物理、技術和行政保障措施，以保持數據的準確性、完整性和安全性，防止未經授權的訪問，並促進正確使用個人數據。我們的安全措施考慮了對您和客戶造成損害的風險，以及技術的可用性、行業慣例、緩解控製的有效性以及我們這些控製的可持續性。
雖然我們維持在此列出的控製，數據傳輸並非沒有風險，我們不能保證您的個人數據的完全安全。請注意，您有責任隨時保密您的登錄憑證，包括您的用戶名和密碼。
如果我們認為由我們管有或控製的你的個人資料的安全可能受到損害，我們會設法以電子郵件通知你，而你同意我們使用電子郵件作為通知的方式。
保留和移除。
對於我們已確定處理個人資料的目的和方法的個人資料，在已不再相關的情況下，或應允許的要求，該等個人資料的保存時間不會超過收集原始目的所需的時間。當原始用途不再存在時，我們將刪除或匿名化您的個人數據，或去識別您的個人數據(根據適用法律)，如果不可能，我們將安全地存儲您的個人數據，直到可以刪除為止。您的個人資料將被妥善處理，處理方式將確保其無法被重建或讀取。如果您是一名求職者，在您的賬戶被關閉後，我們可能會在法律允許的情況下保留平台數據。
如果我們的客戶是您個人資料的控製者，我們的保留政策和程序旨在讓客戶遵守自己的記錄保留要求。如果您是一名求職者，並在我們的求職者數據庫中刪除了您的個人資料，您的個人資料將被刪除、匿名化或去識別;但是，您的數據可能會保留在您之前提交給我們客戶的應用程序中，直到客戶處理為止。求職者如果希望在該應用程序中強製執行符合條件的數據權利，應與他們向其發送應用程序的客戶聯係。
兒童信息。
這些服務不針對十三(13)歲以下的兒童，我們也不會故意收集十三(13)歲以下兒童的個人數據。如果我們意識到我們無意中收到了未滿十三(13)歲的人的個人數據，我們將從我們的記錄中刪除個人數據。如果您認為我們在未經父母同意的情況下收集了13歲以下兒童的個人數據，您可以使用本政策末尾列出的任何隱私支持電子郵件向我們報告。
如果您是18歲以下的加利福尼亞州居民，您有權刪除您在我們的服務中發布的個人數據。請使用本政策末尾所列的任何隱私支持電子郵件與我們聯係，並描述您現在希望刪除的已發布的個人數據。我們將根據法律和本協議中規定的其他義務，盡合理努力刪除此類個人數據。我們不會出售我們知道小於16歲的消費者的個人數據，除非我們得到至少13歲但未滿16歲的消費者或小於13歲消費者的父母或監護人的肯定授權。
修改的權利。
我們保留權利修改我們的政策，以反映我們在線信息實踐的變化，或通過在我們的網站上發布新版本來遵守法律。在我們重大改變收集或使用個人數據的方式的情況下，我們重大改變本政策的條款，或者當個人數據不再用於先前指定的目的時，我們將發出通知並在我們的網站上發布新版本。您應該定期查看本頁，以提醒自己此處的權利。
聯係細節。
本網站由Governmentjobs.com, Inc. (DBA“NEOGOV”)擁有和運營。我們的主要營業地點是大陸大道300號。，埃爾塞貢多，CA 90245。您可以通過電子郵件、電話或常規郵件聯係我們，使用此處列出的聯係信息。
隱私聯係人。
如果您在任何時候對本政策有任何問題或顧慮，請隨時通過與您所在司法管轄區相關的適當聯係方式向我們發送電子郵件:
美國:
歐盟:
資料保障經理dpo@governmentjobs.com
有視覺障礙的用戶可以使用屏幕閱讀器或其他文本轉語音工具查看本政策的內容。如果您在評估此處的信息時遇到任何困難，或者您希望獲得本政策的副本，請使用上述詳細信息與我們聯係。