簡曆的風格

盡管簡曆在某些求職中已經不那麼重要了，但仍有許多樣式或格式以及許多免費的在線資源可以幫助創建簡曆。一定要和未來的雇主確認他們是否需要簡曆。

這是一些最常用的風格的概述。所有樣式都包含相同的信息，但每種格式以不同的方式顯示信息。

關於每種類型的簡曆示例，請單擊在這裏。

時間格式

的按時間順序排列格式是傳統風格。許多雇主都期望這種形式。它是按日期和職位分類的，強調你為誰工作，你做了什麼，你什麼時候做的。的按時間順序排列格式以倒序的順序列出你的工作經曆，從你現在的工作開始，然後倒序排列。

優點:

• 最廣泛使用和接受的。

• 對在相同或類似領域找工作很有用。

• 顯示在一個領域或公司的成長和進步。

• 具有一致的工作經曆。

• 尤其適用於更傳統的領域，如軍事、政府、金融或教育。

缺點:

因為這種格式強調工作經曆，它會吸引人們注意:

• 有汙點的工作經曆。

• 複雜的工作經曆。

• 頻繁的職業變化。

• 工作經曆短(應屆畢業生或經驗不足)。

• 長期缺席就業市場。

函數的格式

的功能格式強調你完整的工作經曆中的主要技能和成就。不像按時間順序排列的簡曆,功能格式將工作經曆分成兩個單獨的部分:(a)技能和成就;(b)按時間順序倒序的工作經曆，描述公司、職位名稱和入職日期。

優點:

• 突出你的技能和成就，可以很容易地聚焦於滿足職位描述的資格要求。

• 能夠很容易地適應特定職位的特定技能要求。

• 突出教育曆史或之前工作的相關成就

• 減少對頻繁的職業變化、不穩定的工作經曆或多份同時工作的強調。

• 強調那些最近沒有工作經驗和重新進入勞動力市場的人的優勢。

缺點:

• 強調你做了什麼，而不是何時何地做的。

• 在你的工作經曆中展示過的職能有限。

• 傳統公司更喜歡按時間順序或組合的格式。

• 沒有突出你的專業成長，增加你的領域或公司的責任或晉升。

組合格式

的結合格式簡曆彙集了最優秀的人才按時間順序排列而且功能風格。它強調了兩個成就而且曆史。它很適合那些有10年以上工作經驗的人。

優點:

• 可以在短篇幅內清晰地展示大量信息。

• 展示進步的職業發展。

• 突出工作頭銜、公司、職責和成就。

• 強調相關的技能和成就。

缺點:

• 最多可達兩頁。

• 需要更多的時間來發展。